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APPRENTI GESTION DE PROJET (H/F)

Date:  30 Apr 2026
Company:  CAF Reichshoffen
Location: 

REICHSHOFFEN, FR

Contexte :

Nous recherchons un(e) apprenti(e) gestion de projet pour intégrer notre équipe. 

 

 

Missions :

Tu interviendras en support transversal dans plusieurs domaines liés aux gestions de la Configuration, des Obsolescence et de la Documentation, notamment pour optimiser les outils et les processus :

  • Développer les interfaces/outils de mesure et capture des couts de l'ensemble des acteurs/éléments nécessaires pour mettre en œuvre une modification technique
  • Optimiser les outils de gestion des activités de gestion de la Configuration, des Obsolescence (planning et suivi des actions)
  • Supporter les Coordinateurs Modifications techniques et Configuration dans leurs tâches opérationnelles en chaine (suivi d'activités / outils / process / interfaces métiers)
  • Assister le pilotage des activités des services Gestion de configuration, Obsolescence et Documentation (Dashboard, etc…)
  • Créer ou améliorer les interfaces entre gestion de Configuration, gestion des Obsolescences et gestion documentaire
  • Accompagner les ressources impliquées dans les processus, gérer les montées en compétences
  • Mettre en place un plan d'amélioration continue intégrant les 3 métiers (Configuration / Obsolescence / Documentation)

Ton profil :

Tu souhaites intégrer ou tu es actuellement en Master en Gestion de Projet ou équivalent.

 

Compétences requises :

  • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion.
  • Capacité d’analyse et de structuration.
  • Connaissance des environnements industriels.
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Bon relationnel et esprit d’équipe.
  • Force de proposition et curiosité professionnelle.

Le processus

Recrutement : 

Une préqualification téléphonique de quelques minutes avec l’assistante RH

Si tu es retenu, un entretien manager/RH

 

Ce que nous pouvons t'offrir :

  • Te forger une solide expérience et mettre en pratique tes connaissances théoriques dans un cadre respectueux de l’apprentissage.
  • Un processus d’intégration spécifique aux apprentis
  • Une rémunération attractive, plus favorable que le légal.
  • Un restaurant d’entreprise et une subvention
  • Des indemnités de transport avantageuses.
  • Un treizième mois.
  • Un CSE proposant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances pour tous, chèques cadeaux…)

 

Destination l'alternance à bord du train CAF ! N'hésite plus à postuler !

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