APPRENTI GESTION DE PROJET (H/F)
REICHSHOFFEN, FR
Contexte :
Nous recherchons un(e) apprenti(e) gestion de projet pour intégrer notre équipe.
Missions :
Tu interviendras en support transversal dans plusieurs domaines liés aux gestions de la Configuration, des Obsolescence et de la Documentation, notamment pour optimiser les outils et les processus :
- Développer les interfaces/outils de mesure et capture des couts de l'ensemble des acteurs/éléments nécessaires pour mettre en œuvre une modification technique
- Optimiser les outils de gestion des activités de gestion de la Configuration, des Obsolescence (planning et suivi des actions)
- Supporter les Coordinateurs Modifications techniques et Configuration dans leurs tâches opérationnelles en chaine (suivi d'activités / outils / process / interfaces métiers)
- Assister le pilotage des activités des services Gestion de configuration, Obsolescence et Documentation (Dashboard, etc…)
- Créer ou améliorer les interfaces entre gestion de Configuration, gestion des Obsolescences et gestion documentaire
- Accompagner les ressources impliquées dans les processus, gérer les montées en compétences
- Mettre en place un plan d'amélioration continue intégrant les 3 métiers (Configuration / Obsolescence / Documentation)
Ton profil :
Tu souhaites intégrer ou tu es actuellement en Master en Gestion de Projet ou équivalent.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion.
- Capacité d’analyse et de structuration.
- Connaissance des environnements industriels.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Bon relationnel et esprit d’équipe.
- Force de proposition et curiosité professionnelle.
Le processus
Recrutement :
Une préqualification téléphonique de quelques minutes avec l’assistante RH
Si tu es retenu, un entretien manager/RH
Ce que nous pouvons t'offrir :
- Te forger une solide expérience et mettre en pratique tes connaissances théoriques dans un cadre respectueux de l’apprentissage.
- Un processus d’intégration spécifique aux apprentis
- Une rémunération attractive, plus favorable que le légal.
- Un restaurant d’entreprise et une subvention
- Des indemnités de transport avantageuses.
- Un treizième mois.
- Un CSE proposant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances pour tous, chèques cadeaux…)
Destination l'alternance à bord du train CAF ! N'hésite plus à postuler !