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Technischer Projektleiter (m/w/d) - Schienenfahrzeuge

Datum:  12.11.2026
Gesellschaft:  CAF Deutschland
Ort: 

BERLIN, DE

 

Wir bei CAF sind ein international führender Anbieter nachhaltiger Mobilitätslösungen im Schienenverkehr und gestalten mit unseren innovativen Lösungen die Zukunft der Mobilität. Wir suchen in Berlin einen Technischen Projektleiter (m/w/d), der die technische Umsetzung unserer Projekte maßgeblich begleitet und steuert. In dieser Rolle bist du die zentrale technische Ansprechperson und Schnittstelle zwischen internen Teams, Kunden, Behörden und Bewertungsstellen und stellst sicher, dass unsere Schienenfahrzeuge vertragskonform, termingerecht und innerhalb des Budgets entwickelt und geliefert werden.

 

Wir bieten:

 

  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Arbeitgeberzuschuss.
  • Mobilität leicht gemacht: Profitiere von unserem Zuschuss zum DeutschlandTicket Job sowie attraktiven Fahrradleasing-Angeboten mit JobRad.
  • Kostenunterstützung deiner Bahncard.: Wir erstatten u.U. die Kosten für BahnCards 25 und 50 in der 1. und 2. Klasse
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhältst du Zugang zu attraktiven Angeboten und Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern.
  • Gesundheit im Fokus: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir vielfältige Angebote, von Online-Trainings bis hin zu Gesundheitsuntersuchungen.
  • Wir schätzen deine Treue: Mit unseren Jubiläumsregelungen honorieren wir deine langjährige Betriebszugehörigkeit mit zusätzlichen Urlaubstagen.

Profil:

 

  • Abgeschlossenes Studium in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bahnsektor, idealerweise in der Koordination oder Leitung von Entwicklungs- und Konstruktionsprojekten im Bereich Schienenfahrzeuge
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn (DB) sowie gutes Verständnis der vertraglichen, technischen und regulatorischen Anforderungen der Bahnindustrie
  • Sicherer Umgang mit technischen Spezifikationen sowie gesetzlichen und normativen Anforderungen
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie eine proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit und Reisebereitschaft (insbesondere nach Spanien sowie innerhalb Deutschlands, Österreichs und der Schweiz)

Aufgaben:

 

  • Zentrale technische Schnittstelle auf Seiten von CAF zur Abstimmung sämtlicher fahrzeugtechnischer Themen mit Kunden, Behörden und Bewertungsstellen in Deutschland
  • Zusammenarbeit mit dem übrigen TPM-Team sowie dem Entwicklungsteam der Engineering-Abteilung am Hauptsitz
  • Führung des technischen Dialogs mit dem Kunden in Abstimmung mit dem Projektmanager (PM) bezüglich der Umsetzung des Projekts
  • Fachliche Leitung der Design Reviews mit dem Kunden und Steuerung des Entwicklungsteams zur Erreichung der Kundenfreigaben
  • Sicherstellung der Zusammenarbeit mit dem vor Ort tätigen Projektmanager
  • Bewertung der Auswirkungen von Änderungen hinsichtlich Kosten und/oder Terminen sowie der möglichen Risiken und Vertragsstrafen. Auswirkungen auf das Gesamtprogramm sind in Abstimmung mit dem Projektmanager zu bewerten
  • Sicherstellung der Einhaltung der Vertragsanforderungen des Kunden gemeinsam mit dem Vertragsmanager
  • Förderung und Steuerung des Einsatzes standardisierter Lösungen sowie Überwachung der definierten Methoden und Prozesse

 

Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mitarbeiter direkt zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Als globales Team mit unterschiedlichem Fachwissen, unterschiedlichen Denkweisen und unterschiedlichen Hintergründen möchten wir, dass sich jeder Mitarbeiter zugehörig, einbezogen und erfolgreich fühlt.

Als sozial verantwortliches Unternehmen integrieren wir die Grundsätze von Vielfalt und Inklusion in unsere Praktiken und fördern Gleichberechtigung aus verschiedenen Quellen, um ein offenes Arbeitsumfeld zu gewährleisten, in dem gegenseitiger Respekt und Chancengleichheit vorherrschen.   Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir haben vielfältige, multikulturelle, engagierte und qualifizierte Talente, die täglich zur Schaffung nachhaltiger Werte beitragen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf durch lokale Gesetze geschützte Merkmale.

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