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Experte/Fehlersucher Instandhaltung (m/w/d) - Schönbuchbahn

Datum:  24.06.2025
Gesellschaft:  CAF Deutschland
Ort: 

BÖBLINGEN, DE

 

Wir als CAF sind ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Verkehrssysteme und sichern mit hochqualitativer Instandhaltung die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit moderner Schienenfahrzeuge. Als Experte (m/w/d) für Fehlersuche und Entstörung übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der schnellen Analyse und nachhaltigen Behebung technischer Störungen für unsere Fahrzeuge auf der Linie der Schönbuchbahn – insbesondere in sicherheitskritischen pneumatischen, hydraulischen, mechanischen und elektrischen Systemen. Mit deinem Spezialwissen leistest Du nicht nur einen entscheidenden Beitrag zur Betriebssicherheit, sondern förderst auch aktiv den Wissenstransfer im Team.

 

Deine Aufgaben – Technik, die bewegt:

 

  • Fehlersuche und Entstörung an Schienenfahrzeugen und Teilsystemen
  • Durchführung von Instandsetzungs-, Prüf- und Messtätigkeiten
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Leitfäden
  • Umsetzung von Rollkuren, Modifikationen und Inbetriebnahmen
  • Durchführung und Anleitung von Software-Updates
  • Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
  • Know-how-Transfer und Einarbeitung neuer Kolleginnen & Kollegen

 

Dein Profil – Fachwissen trifft Leidenschaft:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Industriemechaniker oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen oder komplexen technischen Systemen
  • Fundierte Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, Mechanik und Elektrik
  • Erfahrung in der Fehlersuche und Entstörung
  • Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Diagnosesystemen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Wissenstransfer

 

  •  

 

Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mitarbeiter direkt zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Als globales Team mit unterschiedlichem Fachwissen, unterschiedlichen Denkweisen und unterschiedlichen Hintergründen möchten wir, dass sich jeder Mitarbeiter zugehörig, einbezogen und erfolgreich fühlt.

Als sozial verantwortliches Unternehmen integrieren wir die Grundsätze von Vielfalt und Inklusion in unsere Praktiken und fördern Gleichberechtigung aus verschiedenen Quellen, um ein offenes Arbeitsumfeld zu gewährleisten, in dem gegenseitiger Respekt und Chancengleichheit vorherrschen.   Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir haben vielfältige, multikulturelle, engagierte und qualifizierte Talente, die täglich zur Schaffung nachhaltiger Werte beitragen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf durch lokale Gesetze geschützte Merkmale.

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