Ingeniero/a de Post venta (junior)

Formará parte del equipo de Post Venta que se encarga de la gestión de incidencias del ERTMS embarcado para diferentes clientes y países. El ingeniero de post venta colaborará con el responsable de Postventa y diferentes Jefes de Proyectos tanto en los aspectos técnicos de la integración del sistema en el tren, la gestión de incidencias, reuniones con cliente y liderando proyectos de mejora dentro del departamento.

 

Buscamos una persona con iniciativa, proactividad y ganas de trabajar en equipo.

 

Se trata de un perfil técnico, pero con capacidades de gestión y orientación al cliente.

 

 

 

• Cuentas con formación en Ingeniería en Electrónica, Automática, Telecomunicaciones o Industrial
• Nivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito.
• Dominio de herramientas de ofimática. 
• Disponibilidad para viajar.

 

 

Se valorará positivamente:

 

• Conocimientos ferroviarios y de ERTMS, así como experiencias previas en post venta o puesta en marcha de equipos. 
• Programación de herramientas
• Conocimientos de Bases de Datos

 

 

Qué encontrarás en CAF Signalling

 

• Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Cuidamos tu llegada desde el primer día. Queremos que te sientas parte del equipo y que tu integración sea natural y rápida.
• Tecnología de vanguardia. Formarás parte de una compañía que desarrolla soluciones punteras en transporte y movilidad. Estarás en contacto directo con innovaciones que están transformando el sector ferroviario a nivel global.
• Conciliación real. Apostamos por la flexibilidad: modelo híbrido de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año y durante el verano. Queremos que tu vida profesional y personal encajen sin fricciones.
• Beneficios que suman. Disfrutarás de ticket restaurante, ayuda al teletrabajo y un completo plan de retribución flexible (idiomas, seguro médico, guardería…). Tú eliges cómo potenciar tu bienestar.
• Crecimiento profesional continuo. Somos una empresa en expansión y te integrarás en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. Trabajarás con clientes, socios y equipos diversos que impulsarán tu desarrollo. Además, fomentamos la formación para que puedas avanzar hacia tus objetivos.
• Estabilidad y futuro. Te incorporarás a un grupo empresarial sólido, con más de 100 años de trayectoria y una visión clara de futuro en el ámbito de la movilidad sostenible.

 

 

¿Cómo será el proceso?

 

Charla inicial: breve llamada para conocerte y explicarte el puesto.
Primera entrevista: presencial con el responsable técnico y RRHH para hablar de tareas y resolver dudas.
Segunda entrevista: más práctica, para conocernos mejor.
Decisión final: te informaremos cuanto antes.