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STAGIAIRE: STANDARDISATION DES REQUIS INDUSTRIELS

Date:  28 janv. 2026
Entreprise:  CAF Reichshoffen
Emplacement: 

REICHSHOFFEN, FR

L'efficacité dans l'exécution des processus, la qualité, l'approvisionnement, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la fabrication, les tests et la maintenance sont des activités clés pour garantir la satisfaction du client et le succès de chaque projet. Rejoignez notre équipe pour contribuer à ces domaines critiques et aidez-nous à atteindre l’excellence dans tout ce que nous faisons.

Mission du poste

À la recherche d’un stage immersif avec des missions concrètes ? Le site industriel du groupe CAF à Reichshoffen (67) recherche un.e stagiaire 

Les missions prévues :

  • Formaliser les standards d’implantation des postes de travail sur les différents métiers du site – Chaudronnerie – Garnissage – Essais
  • Définition des standards :
    • Type de passerelle
    • Principe de sécurisation des postes de travails (EHS)
    • Mode de livraison matières (Passe-fourches, guillotines…)
    • Mode de rotations des véhicules (Guillotines, Passerelle amovibles… )
    • Energies : Nombre attendus + types
    • Outillages standards / sur catalogue
  • Validation du standard avec les métiers Moyens Industriels, Production, EHS, Industrialisation, Supply Chain, Qualité

 

Formation requise et compétences attendues

Le niveau d’études requis :

  • > Bac+3

Les compétences attendues :

  • Bon relationnel (Beaucoup d’interactions à prévoir avec les autres services)
  • Rigueur (Définition de standard)
  • Technique (Compétences dans la conception / Connaissance de la 3D – Environnement CATIA)
  • Economique (Notions calcul de budget)

Nous sommes convaincus que chaque employé contribue directement à la croissance et au succès de notre entreprise. En tant qu'équipe mondiale possédant des expertises, des modes de pensée et des parcours variés, nous voulons que chaque employé se sente à sa place, inclus et puisse s'épanouir.

En tant qu'entreprise socialement responsable, nous intégrons les principes de diversité et d'inclusion dans nos pratiques et encourageons l'égalité de différentes sources pour garantir un environnement de travail ouvert où prévalent le respect mutuel et l'égalité des chances.Nous sommes un employeur d'égalité des chances. Nous disposons de talents diversifiés, multiculturels, engagés et qualifiés qui contribuent au quotidien à la création de valeur durable. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en compte pour un emploi sans tenir compte des caractéristiques protégées par la loi locale.

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