Responsable d'Unité de Production (F/H) - Secteur Chaudronnerie
REICHSHOFFEN, FR
L'efficacité dans l'exécution des processus, la qualité, l'approvisionnement, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la fabrication, les tests et la maintenance sont des activités clés pour garantir la satisfaction du client et le succès de chaque projet. Rejoignez notre équipe pour contribuer à ces domaines critiques et aidez-nous à atteindre l’excellence dans tout ce que nous faisons.
Contexte
Fort d’une histoire industrielle de plus de 250 ans, notre site de Reichshoffen est l’un des centres d’excellence du groupe pour la fabrication de matériel ferroviaire. Nous concevons, fabriquons et assemblons des trains destinés aux grands opérateurs européens de la mobilité.
Dans un contexte de croissance continue, nous recherchons un Responsable d’Unité de Production – Secteur Chaudronnerie pour renforcer nos équipes et accompagner les projets stratégiques en cours.
Vos missions principales
En tant que Responsable d’Unité de Production, vous pilotez une équipe opérationnelle (15 à 25 personnes) dédiée aux activités de chaudronnerie, soudage et assemblage de structures métalliques.
Parmi les missions, vos priorités seront :
- Garantir la sécurité des personnes, du matériel et de l’environnement en appliquant les règles du site.
- Organiser et piloter la production du secteur chaudronnerie pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts.
- Animer et manager l’équipe : répartition des tâches, suivi quotidien, développement des compétences et polyvalence.
- Piloter l’amélioration continue et mettre en œuvre les plans de progrès.
- Assurer l’interface avec les services internes (méthodes, peinture, qualité, supply chain) et représenter la direction auprès du personnel.
Votre profil
- Expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement en chaudronnerie et/ou métallurgie
- Première expérience réussie en management d’équipe.
- Des connaissances en lecture de plans et normes métallurgiques sont un plus.
- Forte sensibilité sécurité et qualité.
- Leadership terrain, communication claire et esprit d’équipe.
Modalités
- Management d’une équipe de 15 à 25 personnes
- CDI à temps plein, basé à Reichshoffen (67)
- Poste de journée, passage en 2x8 possible selon la charge, à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon profil et sur 13 mois, participation, intéressement, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE…
Nous sommes convaincus que chaque employé contribue directement à la croissance et au succès de notre entreprise. En tant qu'équipe mondiale possédant des expertises, des modes de pensée et des parcours variés, nous voulons que chaque employé se sente à sa place, inclus et puisse s'épanouir.
En tant qu'entreprise socialement responsable, nous intégrons les principes de diversité et d'inclusion dans nos pratiques et encourageons l'égalité de différentes sources pour garantir un environnement de travail ouvert où prévalent le respect mutuel et l'égalité des chances.Nous sommes un employeur d'égalité des chances. Nous disposons de talents diversifiés, multiculturels, engagés et qualifiés qui contribuent au quotidien à la création de valeur durable. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en compte pour un emploi sans tenir compte des caractéristiques protégées par la loi locale.