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RESPONSABLE D'ATELIER (F/H) - Secteur Fin de Cycle

Date:  20 févr. 2026
Entreprise:  CAF Reichshoffen
Emplacement: 

REICHSHOFFEN, FR

L'efficacité dans l'exécution des processus, la qualité, l'approvisionnement, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la fabrication, les tests et la maintenance sont des activités clés pour garantir la satisfaction du client et le succès de chaque projet. Rejoignez notre équipe pour contribuer à ces domaines critiques et aidez-nous à atteindre l’excellence dans tout ce que nous faisons.

Contexte

 

Vous pilotez l’ensemble de l’atelier Fin de Cycle, avec la responsabilité d’en garantir la performance globale et la dynamique de développement. Vous encadrez des Responsables d’Unités de Production et contribuez activement au pilotage industriel du site. 

Vous jouez un rôle structurant : vous organisez, faites grandir vos équipes et mettez en place les conditions nécessaires pour une gestion d’atelier fluide, sûre et efficiente.

Missions

 

  • Piloter la performance globale de l’atelier et garantir l’atteinte des objectifs SQCD
  • Analyser les résultats globaux et mettre en place les actions correctives nécessaires.
  • Assurer une communication fluide, fiable et structurée entre les projets du site et la fin de cycle afin de garantir la bonne réalisation des priorités du secteur en respectant les objectifs SQCD de chaque projet.
  • Gérer les aléas opérationnels et arbitrer les priorités en tenant compte des enjeux projets et de leur criticité.
  • Assurer l’adéquation charge/capacité en fonction des compétences et des besoins opérationnels.
  • Déployer les standards Lean et accompagner l’amélioration continue.
  • Contribuer à la mise en place et à l’évolution des moyens techniques du secteur.
  • Développer les compétences et l’autonomie des Responsables d’Unités de Production.
  • Veiller au respect rigoureux de la politique EHS et renforcer durablement la culture sécurité dans l’atelier.
  • Assurer une collaboration efficace avec les équipes projets, les fonctions support et les interfaces internes pour fluidifier le fonctionnement global.
  • Représenter l’atelier dans les instances internes et contribuer aux décisions stratégiques du secteur.

Compétences et profil recherché

 

  • Solide expérience en management d’équipes industrielles, idéalement sur un management de niveau 2.
  • Maîtrise des outils d’amélioration continue : Value Stream Mapping, analyse cause racine, résolution de problèmes…
  • Très bonne compréhension des enjeux de performance industrielle.
  • Leadership naturel, capacité à faire grandir les équipes et à trancher.
  • Vision globale, sens de l’organisation, capacité à structurer.
  • Exemplarité sur les aspects sécurité et respect des règles.
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau.

Conditions du poste

 

  • CDI à temps plein, basé à Reichshoffen (67)
  • Poste en journée, à pourvoir dès que possible 
  • Rémunération selon profil et sur 13 mois, participation, intéressement, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE… 

Nous sommes convaincus que chaque employé contribue directement à la croissance et au succès de notre entreprise. En tant qu'équipe mondiale possédant des expertises, des modes de pensée et des parcours variés, nous voulons que chaque employé se sente à sa place, inclus et puisse s'épanouir.

En tant qu'entreprise socialement responsable, nous intégrons les principes de diversité et d'inclusion dans nos pratiques et encourageons l'égalité de différentes sources pour garantir un environnement de travail ouvert où prévalent le respect mutuel et l'égalité des chances.Nous sommes un employeur d'égalité des chances. Nous disposons de talents diversifiés, multiculturels, engagés et qualifiés qui contribuent au quotidien à la création de valeur durable. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en compte pour un emploi sans tenir compte des caractéristiques protégées par la loi locale.

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