Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales | Híbrido + Estable

¡En CAF Signalling seguimos creciendo! Si te apasiona la planificación y la gestión de riesgos sigue leyendo:

¿Qué destacan nuestros compañeros/as de trabajar en el equipo?

• Entorno tecnológico puntero, con impacto real en la sociedad: Cada proyecto es una oportunidad para aplicar soluciones adaptadas, escalables y sostenibles que transforman la movilidad urbana e interurbana.
• Cultura de equipo: Nuestro entorno laboral se caracteriza por el compañerismo, la colaboración y el respeto
• Desarrollo profesional: Apostamos por el talento, ofreciendo oportunidades de aprendizaje continuo, autonomía en el trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. La flexibilidad y la conciliación son parte de nuestro compromiso con las personas.
• Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.
• Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible o clases de idiomas parcialmente subvencionadas.
  
  

Además, somos Top employer europeo 2026 y nuestros empleados/as nos han puntuado con un 3,8/4 en GLASDOOR.

Triunfarás si...

• Cuentas con una titulación media o superior, valorándose especialmente estudios de Ingeniería.
• Dispones del título de Técnico Superior o Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Aportas al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de PRL, preferiblemente en el sector ferroviario, industrial o construcción.
• Tienes conocimientos en sistemas de gestión EHS y normativa relacionada con las certificaciones ISO 45001 e ISO 14001.
• Te desenvuelves con soltura en inglés a nivel C1, tanto en reuniones como en la elaboración de documentación técnica. Se valorará el conocimiento de euskera.

Responsabilidades y oportunidades

• Evaluación y seguimiento de riesgos y medidas preventivas.
• Realización de inspecciones de seguridad y promoción de la cultura preventiva.
• Seguimiento EHS en proyectos nacionales e internacionales.
• Identificación y control de riesgos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de seguridad, salud y medio ambiente.
• Gestión de EPIs y coordinación de acciones formativas en PRL.
• Asesoramiento y seguimiento del cumplimiento legal en materia de EHS.
• Participación en ofertas, auditorías y gestión documental de los sistemas ISO 45001 e ISO 14001.
• Impulso de la mejora continua en procesos y estándares EHS.

¿Cómo será el proceso? 

Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.

A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.

Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.

¡Inscríbete ya y coge el tren de tu futuro!