Acheteur Industriel

Fonctions et responsabilités

Au sein du Service Supply Chain, l'Acheteur Industriel négocie et sélectionne les prestataires et fournisseurs dans le respect des règles d’achats et des processus en vigueur dans l’entreprise.

Il représente l’entreprise et véhicule ses valeurs.

Mission du poste

Sélection des fournisseurs et des produits :

• Recenser l'ensemble des fournisseurs présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats de l'entreprise pour la famille de produits gérés,
• Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de délais définis avec la Direction, à travers des appels d'offre,
• Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking) en fonction de différentes variables clés,
• Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations de partenaires.

Négociation commerciale :

• Fixer précisément pour chaque produit ou matériau nécessaire à l'entreprise, des objectifs maximaux et minimaux de prix, de volumes, de délais et de qualité,
• Analyser et/ou anticiper les objectifs du fournisseur en termes d'objectifs commerciaux : coûts de fabrication, marges, position sur son marché, santé financière,
• Négocier avec les fournisseurs sur les prix, les obligations à respecter de la part du fournisseur (critères qualité, volumes et délais de livraisons...), les conditions de paiement, et soumettre à validation du N+1 pour les négociations complexes,
• Définir les conditions contractuelles d'intervention des fournisseurs en fonction des objectifs de l'entreprise (accords-cadres ou commande unique),
• Valider les cahiers des charges et rédiger les contrats et les accords-cadres.

Suivi des fournisseurs et des contrats :

• Veiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellement,
• Participer à l’audit et l’évaluation des fournisseurs selon des critères définis avec la Qualité,
• Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés,
• Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions contractuelles.

Reporting et suivi budgétaire :

• Recenser les besoins d’achats au travers de l’ERP,
• Réaliser, suivre et analyser les KPIs de son périmètre, les faire remonter à son N+1 et/ou à la Direction et mettre en place des plans d’actions correctives si nécessaire. 

Divers : 

• Prendre le relais sur les activités de l’Assistant Support Achats si nécessaire,
• Rendre compte de son activité à son N+1,
• Participer à la démarche d’amélioration continue. 

Formation requise

Niveau Bac+2 avec expérience dans le domaine et en milieu industriel, ou Bac+5 avec une première expérience en Achats

Maîtrise des outils informatiques

Connaissance du fonctionnement d'un ERP

Anglais : niveau intermédaire