RESPONSABLE UNITE DE PRODUCTION ( H/F)

CAF est un acteur majeur de la mobilité durable. CAF propose des solutions ferroviaires globales et complètes qui, outre la fourniture de trains, comprennent les études de viabilité, le génie civil, l'électrification, la signalisation, la maintenance et jusqu'à l'exploitation du système dans certains cas. Afin de relever les défis de la mobilité durable, CAF s’engage auprès de ses clients pour fournir des solutions de transport public décarbonées. CAF est un acteur industriel solidement établi en France depuis 2008.

Dans les dernières années, CAF a connu une forte croissance en France. Aujourd'hui dispose de deux sites industriels en France, à Bagnères de Bigorre (Hautes Pyrénées) et Reichshoffen (Alsace, nord de Strasbourg), et s’affirme ainsi comme le deuxième acteur industriel du secteur.

Dans un contexte de croissance, l’équipe Production Garnissage du site de CAF REICHSHOFFEN cherche un nouveau responsable d’unité de production afin de manager une équipe d'opérateurs.

Si la sécurité et la qualité sont tes mots d’ordres, les missions ci-dessous devraient t’intéresser :

• Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement : appliquer et faire appliquer les règles de sécurité de l’entreprise
• Organiser les opérations du secteur garnissage
• Délivrer une production répondant aux objectifs de qualité, de délais et de coût de fabrication
• Définir et piloter la mise en œuvre de plans de progrès sur les résultats opérationnels (Sécurité ,Qualité ,Coût,Délai) et managériaux.
• Représenter la Direction auprès du personnel.
• Développer une relation de confiance Clients / Fournisseurs interne, en amont et en aval de son flux
• Animer le trèfle
• Manager et développer l’équipe en lien avec le cycle de gestion de la performance, gérer la charge de travail et arbitrer les priorités dans l’objectif de tendre vers une organisation autonome et efficiente
• Développer la polyvalence des équipes

Ce poste est en horaires de journée.

Tu es le candidat idéal si…

• Tu es fort(e) d’une première expérience réussie dans le management d’équipe
• Tu as un fort attachement aux règles et la sécurité de tes équipes est une priorité

Pourquoi venir chez nous ?

Une rémunération sur 13 mois

Indemnités de transport avantageuses

12 jours de RTT/an

Un parcours de formation managérial

Partenariat avec Action logement pour vous aider dans vos mobilités géographiques

Un CSE attractif et actif qui propose une billetterie à tarifs réduits, des chèques vacances pour tous, des chèques cadeaux, des paniers de légumes, des voyages à tarifs réduits…

Un restaurant d’entreprise

Une borne de recharge de véhicules électriques

Nous sommes convaincus que chaque employé contribue directement à la croissance et au succès de notre entreprise. En tant qu'équipe mondiale possédant des expertises, des modes de pensée et des parcours variés, nous voulons que chaque employé se sente à sa place, inclus et puisse s'épanouir.

En tant qu'entreprise socialement responsable, nous intégrons les principes de diversité et d'inclusion dans nos pratiques et encourageons l'égalité de différentes sources pour garantir un environnement de travail ouvert où prévalent le respect mutuel et l'égalité des chances.Nous sommes un employeur d'égalité des chances. Nous disposons de talents diversifiés, multiculturels, engagés et qualifiés qui contribuent au quotidien à la création de valeur durable. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en compte pour un emploi sans tenir compte des caractéristiques protégées par la loi locale.