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ERGONOME (H/F)

Date:  25 août 2025
Entreprise:  CAF Reichshoffen
Emplacement: 

REICHSHOFFEN, FR

L'efficacité dans l'exécution des processus, la qualité, l'approvisionnement, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la fabrication, les tests et la maintenance sont des activités clés pour garantir la satisfaction du client et le succès de chaque projet. Rejoignez notre équipe pour contribuer à ces domaines critiques et aidez-nous à atteindre l’excellence dans tout ce que nous faisons.

Introduction

Notre site de Reichshoffen est le 3ème établissement du Groupe en termes de dimension et d’enjeux.
Riche d’une histoire industrielle de plus de 250 ans, notre établissement est localisé dans le nord de Strasbourg. Nous concevons, fabriquons, testons et mettons en service des trains à destination des grands opérateurs de la mobilité verte.

En choisissant une expérience dans notre secteur, vous pouvez contribuer à la sécurité et à l’efficacité du transport de personnes, tout en travaillant dans un domaine qui innove constamment pour transformer les trains.

Mission du poste

Reportant directement au Responsable Industrialisation, vos missions ont pour objectif de déployer la démarche ergonomique du site.

En ce sens, vous vous intégrez parfaitement dans les différentes instances du site afin de mobiliser les différentes parties prenantes autour de l’ergonomie et de l’adaptation du travail à l’Homme.

 

Votre mission

Vous êtes en mesure de gérer les priorités en fonction des contraintes industrielles.

Vous réalisez une cartographie du site, évaluez et suivez le niveau ergonomique des postes de travail en appliquant les outils standards d’évaluation des postes type cotations.

Vous déroulez des analyses terrain pour les process critiques, proposez des solutions adéquates et mesurez les résultats. Ces démarches vous permettront d’animer les différents comités en relation avec l’ergonomie sur le site par la suite et de mobiliser les différents acteurs.

Dans un process d’amélioration continue, vous mettez à jour les check-lists ergonomiques et les procédures en fonction des besoins et des sujets rencontrés.

Fonctions et responsabilités

Application des procédures ergonomiques du site

Recherche de solutions innovantes

Animation des formations gestes & postures

Animation des éveils musculaires

Formation requise

D’un profil Bac+5 spécialisé en Ergonomie ou équivalent, vous avez une première expérience de trois à cinq années dans le domaine industriel.

A l’aise sur le terrain comme auprès du Comité de Direction, vous savez vous positionner et vous adapter à votre interlocuteur.

Doté(e) d’un bon relationnel et d’un tempérament dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre, votre rigueur et écoute.

Vous êtes à l’aise avec des outils de réalité virtuelle et maîtrisez l’anglais.

Nous sommes convaincus que chaque employé contribue directement à la croissance et au succès de notre entreprise. En tant qu'équipe mondiale possédant des expertises, des modes de pensée et des parcours variés, nous voulons que chaque employé se sente à sa place, inclus et puisse s'épanouir.

En tant qu'entreprise socialement responsable, nous intégrons les principes de diversité et d'inclusion dans nos pratiques et encourageons l'égalité de différentes sources pour garantir un environnement de travail ouvert où prévalent le respect mutuel et l'égalité des chances.Nous sommes un employeur d'égalité des chances. Nous disposons de talents diversifiés, multiculturels, engagés et qualifiés qui contribuent au quotidien à la création de valeur durable. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en compte pour un emploi sans tenir compte des caractéristiques protégées par la loi locale.

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