APPRENTI BUT QLIO (H/F)

Contexte

Nous recherchons un(e) apprenti(e) BUT QLIO pour intégrer notre équipe "Gestion de Configuration".

Missions

Tu interviendras en support transversal dans plusieurs domaines liés aux gestions de la Configuration, des Obsolescence et de la Documentation, notamment pour optimiser les outils et les processus :

• Développer les interfaces/outils de mesure et capture des couts de l'ensemble des acteurs/éléments nécessaires pour mettre en œuvre une modification technique
• Optimiser les outils de gestion des activités de gestion de la Configuration, des Obsolescence (planning et suivi des actions)
• Supporter les Coordinateurs Modifications techniques et Configuration dans leurs tâches opérationnelles en chaine (suivi d'activités / outils / process / interfaces métiers)
• Assister le pilotage des activités des services Gestion de configuration, Obsolescence et Documentation (Dashboard, etc…)
• Créer ou améliorer les interfaces entre gestion de Configuration, gestion des Obsolescences et gestion documentaire
• Accompagner les ressources impliquées dans les processus, gérer les montées en compétences
• Mettre en place un plan d'amélioration continue intégrant les 3 métiers (Configuration / Obsolescence / Documentation)

Profil recherché

Tu souhaites intégrer ou tu es actuellement en BUT GEII ou équivalent.

Compétences requises :

• Bonne autonomie et esprit d’initiative.
• Esprit d’équipe, attitude humble et respectueuse du cadre de l’apprentissage.
• Flexibilité sur les horaires et capacité d’adaptation aux besoins clients.
• Polyvalence : à l’aise en électrotechnique, électronique, et mécanique.
• La maîtrise des outils informatiques est un plus : logiciels de maintenance, Pack Office
• You know how to speak and read in English.

Le processus

Recrutement : 

Une préqualification téléphonique de quelques minutes avec l’assistante RH

Si tu es retenu, un entretien manager/RH

Ce que nous pouvons t'offrir :

• Te forger une solide expérience et mettre en pratique tes connaissances théoriques dans un cadre respectueux de l’apprentissage.
• Un processus d’intégration spécifique aux apprentis
• Une rémunération attractive, plus favorable que le légal.
• Un restaurant d’entreprise et une subvention
• Des indemnités de transport avantageuses.
• Un treizième mois.
• Un CSE proposant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances pour tous, chèques cadeaux…)

Destination l'alternance à bord du train CAF ! N'hésite plus à postuler !