Ingeniero/a Desarrollo SW

Formación requerida

En CAF Signalling te encontrarás:

• Buen ambiente de trabajo: tu adaptación será fácil gracias a nuestro compañerismo pues la colaboración y el buen rollo son clave.
• Calidad Técnica: colaborarás con personas expertas en señalización ferroviaria.
• Conciliación: teletrabajo híbrido (60%), flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.
• Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible: clases de idiomas, seguro médico, ticket guardería y abono transporte.
•  Desarrollo profesional: somos una compañía en crecimiento. Te involucrarás en proyectos de gran envergadura, tanto nacionales como internacionales, que impulsarán tu desarrollo profesional y crecimiento personal. Además, fomentamos la formación para que puedas conseguir tus metas.
• Estabilidad: formarás parte de un grupo empresarial de referencia con más de un siglo de vida y con gran proyección de futuro.

Triunfarás si aportas:

• Diseño SW: Diagramas de clases, de secuencia, máquinas de estado.
• Comunicaciones: Sólidos conocimientos de redes TCP/IP, Ethernet, Wireshark. Análisis, diseño, e implementación de protocolos de comunicaciones propietarios sobre redes TCP/IP.
• Conocimientos de compiladores y sistemas operativos.
• Desarrollo de SW empotrado (embedded): Desarrollo de drivers SW para dispositivos HW, manejo de recursos limitados, control de recursos compartidos, multithreading.
• Desarrollo de SW para simulación en entornos PC.
• Programación en C: implementación de SW a partir de un modelo, uso de normas de codificación, herramientas de análisis estático, métricas, pruebas unitarias.
• Herramientas de control de versiones (Subversion, CVS).

Responsabilidades y oportunidades

• Análisis, diseño y desarrollo SW de sistemas operativos y protocolos de comunicaciones para sistemas empotrados basados en procesadores PowerPC y ARM.
• Tanto el diseño como el desarrollo se realizarán bajo metodologías para la obtención de certificados SIL4, que garanticen la seguridad y fiabilidad de los sistemas que empleen dichos desarrollos.

¿Cómo será el proceso?

Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.

A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.

Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.