EHS Especialist

A través de varios equipos, nuestro trabajo de oficina está dedicado a respaldar el negocio mediante la creación y gestión de procesos que garanticen operaciones organizativas fluidas. Promovemos la imagen corporativa, la gestión financiera eficiente, el cumplimiento normativo y el bienestar de los empleados, entre otras áreas clave. Únete a nosotros para contribuir a un entorno empresarial próspero y bien organizado.

¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario! Si tu pasión es la seguridad, sigue leyendo!

En CAF Signalling te encontrarás:

• Buen ambiente de trabajo: tu adaptación será fácil gracias a nuestro compañerismo pues la colaboración y el buen rollo son clave.
• Calidad Técnica: colaborarás con personas expertas en señalización ferroviaria.
• Conciliación: teletrabajo híbrido (60%), flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.
• Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible: clases de idiomas, seguro médico, ticket guardería y abono transporte.
• Desarrollo profesional: somos una compañía en crecimiento. Te involucrarás en proyectos de gran envergadura, tanto nacionales como internacionales, que impulsarán tu desarrollo profesional y crecimiento personal. Además, fomentamos la formación para que puedas conseguir tus metas.
• Estabilidad: formarás parte de un grupo empresarial de referencia con más de un siglo de vida y con gran proyección de futuro.

Triunfarás si...

• Posees una titulación media/superior (se valorarán estudios de ingeniería)
• Eres Técnico Superior de PRL
• Aportas un mínimo 6 años de experiencia como técnico de PRL, preferiblemente en el sector ferroviario
• Tienes carnet de conducir
• Te expresas con fluidez en inglés, tanto oral como por escrito (se realizará prueba).

Responsabilidades y oportunidades

• Realización de evaluaciones de riesgos
• Seguimiento de la implantación de medidas preventivas
• Seguimiento EHS Proyectos (Elaboración Planes de Seguridad y Salud y Medio Ambiente, seguimiento del técnico de EHS de obra...)
• Participación en fase de ofertas, especialmente internacionales (revisión requisitos legales del país, riesgos relacionados con EHS, elaboración de presupuesto de EHS...)
• Participación en auditorías externas/internas
• Seguimiento de la documentación relacionada con las certificaciones vigentes (ISO45001/ISO14001)

¿Cómo será el proceso?

Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.

A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.

Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.

¡Inscríbete ya y coge el tren de tu futuro!

#LI-MMB

Creemos que cada empleado contribuye directamente al crecimiento y éxito de nuestra empresa. Como equipo global con diferentes conocimientos, formas de pensar y antecedentes variados, queremos que cada empleado sienta que pertenece, está incluido y puede prosperar.

Como empresa socialmente responsable, incorporamos los principios de Diversidad e Inclusión en nuestras prácticas y fomentamos la igualdad desde diferentes fuentes para garantizar un entorno de trabajo abierto donde prevalezcan el respeto mutuo y la igualdad de oportunidades.Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contamos con talento diverso, multicultural, comprometido y calificado que contribuye día a día a la creación de valor sostenible. Todas las solicitudes calificadas se consideran para empleo sin tener en cuenta ninguna característica protegida por la ley local.